項目說明

     針對全省各地稅務大廳人力資源體系中人力資源規(guī)劃、組織管理體系、薪酬績效體系、招聘與培訓發(fā)展體系及人力資源辦公信息化體系等模塊進行了專業(yè)化的梳理與建設，提供了既有前瞻性、專業(yè)性又有操作性的咨詢方案，并通過落地輔導達成了滿意交付的目標。

中智提供服務

      搭建涉及崗位職責及工作標準管理、員工管理、考勤管理、薪酬激勵、人員績效、招聘篩選、人員培訓管理、勞動關系管理綜合一體化人員管理制度。完成整套服務運營管理體系的建立，包括服務環(huán)境規(guī)范管理、行政服務中心服務標準化體系、長期有效的監(jiān)督管理機制、改善服務態(tài)度，強化服務理念等等。提供特色增值服務：定期提供政府公務員工作態(tài)度與技能培訓、提供日常法律咨詢與糾紛事務處理服務、建立外包員工職業(yè)生涯規(guī)劃及通道、設立優(yōu)秀員工專項獎勵等等。